榆次初中全科补习名校，榆次初中补课机构哪个好
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太原高考复读全封闭学校哪个好？
太原高考复读学校比较好一点：
1、晋中市太谷新力惠中高补学校
2、太原市新建路康乐街口（太原辰晨教育培训学校）
3、山西转型综合改革示范区（晋中优桥外国语学校）
4、太原杏花岭区（太原博朗全科教育）
青海大学附属医院急诊科大夫郭庆源一夜接诊38人后猝死你怎么看？
向家属致哀，对死者的不幸表示同情。但这不是一个白求恩式的故事，不值得歌颂和赞扬。如果死者确实是属于过劳死，那么无论是医院还是其个人都应受到批评和批判，为了节省人力和成本，减少值班人员，让当值医生超负荷工作，最终造成医生过劳死的后果，这无论是对值班医生还是对患者来说都是一种极不负责任的表现。医生猝死确实值得同情，但一晚上接待40名急诊患者，医疗质量严重值得商榷。所以在悲痛之余，涉案应当及时作出调整，增加夜晚值班人数，即对值班医生个人生命健康负责，也能就医患者的生命健康负责。
而从法律上讲，涉案医生构成工亡。根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的，应视同工伤。因此，无论涉案医生是否是过劳死，也无论其死亡原因是否与工作有关，因为其猝死在工作岗位上，依照法律规定都应当视为工亡。《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果单位没有交了社保，则以上费用直接由单位承担。
最后，胡美美想说:没有意义的牺牲毫无价值，哪怕是为了更多的付出。一个猝死在工作岗位上的急诊医生不是好医生。
近年来，关于医生加班猝死的新闻越来越多。据媒体公开报道，在刚刚过去的2017年，就有至少15名医生因为工作猝死，并且呈现出越来越年轻化的趋势。
去年6月28日，浙江邵逸夫医院麻醉科规培住院医生陈德灵猝死，年仅25岁，而在两年前，这家医院麻醉科女医生厉熔英夜班后突然死亡，年仅26岁。
近日，又传来青海大学附属医院急诊科医生郭庆源加班后猝死的消息。
1月23日11时40分，青海大学附属医院急诊外科医生郭庆源值完夜班后突然出现胸闷、心慌、气憋等症状，后做了心电图初步排除心梗，大夫建议住院。就在同事帮助其办理住院手续时，郭庆源突然出现抽搐症状后呼吸暂停，经四个小时抢救无效死亡。
郭大夫年仅43岁，2009年从武警医院转业到地方医院，事发当晚共接诊38人，原本8时30分下班，因交班等工作一直未能按时下班，妻子同为医生，两个孩子中最小的仅五个月大。据同事介绍，事发前一小时，他还接到郭庆源的电话，让其关注一名病人复查注意事项。
对于救死扶伤的医生来说，在关键时候却抢救不回同事的生命，这着实令人唏嘘。据了解，由于人口基数大，医生缺口较多，导致每个医院能够接待治疗的病人数量有限。就在半个月前，因为科室仅有的3名儿科医生超负荷工作病倒，天津海河医院儿科不得不停诊。
汕头市中心医院心血管内科的一位36岁的临床医生曾表示，在他读本科和研究生的同学里，已经有四名同学相继去世，其中有三个是因为劳累过度而猝死。“每天连轴转，没有喘息时间，午饭经常被省略掉，最常吃的就是冰凉的饭。”
郭大夫您太累了，到天堂就没有了烦恼，您可以好好休息！年仅40余岁的郭大夫猝死在工作岗位上，仍有网友不满。但大多数善良的人为郭大夫英年早逝扼腕痛惜！
笔者是名俗人，与医生经常打交道。有时与医生朋友在一起聊天，可能突然会有电话打给我的医生朋友，有的是他的患者，有的是患者介绍来的病人，有的是急诊电话等等。他总是满脸无奈和歉意，立即赶往他的岗位。我们能不为这样好的医院而动容吗？郭大夫就属这一类人民的好医生，他的离去，是我国医学事业的一大损失！
郭大夫，安息吧！
[他、无愧白衣天使圣洁的称号]
医生的工作是救死扶伤，给它人生的希望是医生的神圣使命。青海附属医院急诊科医生郭庆源，就是这神圣使命的践行者。
急诊科医生、关健是个"急"字。在日常生活中，人们突发急病.摔伤.撞伤....哪一类都是个急字。急诊医生就肩负着与死神赛跑、救人于生死之间的神圣使命。
一夜急患接诊量40人。这么大量的急诊处置.就是对大型三甲医院来说也是不多见的。可在青海大学附属医院出现了、又让尽职尽责的医生郭庆源赶上了。不能不说这些急患真的很幸运。急患们得以转危为安，郭医生却倒下了，他太累了.需要休息。人们希望你得到休息，可又不想让你这样去休息，他(她)们舍不得你啊。40名急患，就是挨个握下手.问声好也需要排上一阵子。查验病情.伤势，脑海飞速思考每位急患的最佳救治方案。应急处置.紧急手术....，40位急患下来、其工作量之大可想而知，就是铁人也得累散架子。他宁愿自己倒下，也要让患者们健康地站起来。他用自己的实际行动.践行了一名白衣天使的神圣使命。
可能会有人质疑、累就能把人累死吗？正常情况下不会的。可对于身体长期处于亚健康的人来说，它却是至命的。高尚的医务工作者，他(她)们在关心别人健康，却常常忽视自身的不适，郭庆源医生就是这样令人敬佩的人。特别是当今社会上，还有个别医生利用手中的生杀特权，在为自己的名和利不择手段的.疯狂地在满足自己私欲。在郭庆源医生面前，他们显得是那么的眇少.令人鄙视。
郭庆源医生默默地用他的行动，在履行着一种责任.传递着一种爱.宏扬着一种社会正能量。郭庆源医生走了，可他的精神却与人们同在，人们会永远记住你.怀念你的。安息吧、人民的好医生！
还是老问题，这越大坚定了以后不让我孩子在国内学医的信念。
我国人均医疗资源严重不足，不是我国培养医生的能力不够，是我国现在的医患关系，以及医生漫长的培训周期导致的。
要过年了，我跟我隔壁正在规培的医生发小约饭，他说”约什么，大年初一，三四五都值班。初二我要休息，太累了。”
这样的他，刚刚规培结束，月入3000出头，工作量极大。参加外科手术几乎每天都有不少。
我国是人口大国，而且老龄化越来越严重。意味着医疗负担越来越重。可与此同时，最近的调查显示470万医学相关专业毕业生里，只有70万留在了这个行业内。
是什么导致医生不够？
这个问题很敏感。说白了，老百姓，医生，药厂，都是受害者。
前段时间有一位教授指出，副主任医师待遇要提到一万二以上，普通医师要提到八千。我敢说绝大部分有医德，不收红包的医生离这个标准很远。
平时不被大众理解，还有可能要被医闹打，工资低，工作强度极高，还要学8年医科，规培几年。这样的行业，谁不想逃离？
有国内医生朋友对我说以后绝对不让他们孩子学医，可出国后，经常有国外的有朋友跟我说，好想让孩子学医啊，学医地位高，工作轻松，收入最高，我只能苦笑。
新加坡医生是收入最高的群体，人均7万美金一年，大部份人能轻松过50万年，而且都是预约制度。每个医生最多一天就看二十个病人。而咱们呢？每个医生一天看一二百病人，郭庆源医生想必也经历了这些，连续坐诊好几天，人手不够啊。晚上想回家睡个好觉，可晚班同事可能突然病了，他就加个班，给积劳成疾，心脏病发作，一命呜呼。
我是极其不赞成透支自己的身体工作的，很多人有隐藏的心脏功能缺陷，平时看不出，高强度工作与运动时才会暴露出来。郭庆源医生恰好是这么一个。
郭医生是个好医生，有医德，有职业素养，但作为普通人，他绝对不是一个好丈夫，好父亲。
我国患者数量是不可能降低的，只会随着老龄化能力增加，医生不足的原因，就是大部分医生的待遇低，社会地位低，培训时间长导致的。
我认为解决这个问题，只能三管齐下。
第一，国家加大对健康系统的投入，目前为财政收入的5%,在全100名开外，发达国家基本都20%以上。要不就完全私营，自给自足，靠商业化医保开维持。这样等于把老白姓榨干。所以前者才是唯一出路。
第二，希望民众能够理解医生，是有很多医生收红包，发大财，但更多医生是有医德，拼了命在工作的。医疗死亡很正常，也别过度责怪医生。
第三，国内医疗院校能否精简课程。据我所知，国外医学培训都是5年，加上一两年的实习，就能称为正式医生，为什么咱们的程序长达十几年？是不是从事发论文评职称等与医疗不的工作浪费了太多时间呢？
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