永康初中补习，永康补课

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于永康初中补习的问题，于是小编就整理了2个相关介绍永康初中补习的解答，让我们一起看看吧。

浙江复读有哪学校？

1.在浙江省，很多高中学校都开设了复读班，如杭州市第七中学、浙江省杭州第二中学、宁波中学等。
2.此外，在浙江省还有专门的复读机构，如浙江金羊高考复读学校、杭州方洲高考复读学校等。
这些机构专门为那些想要复读的学生提供补课、辅导等服务。
综上所述，浙江省内有很多高中学校和专门的复读机构可以供学生选择。

金华市：

浙江东阳市金灿文化补习学校

浙江省金华市畅想文化补习学校

东阳市前程补习学校

新青年文化补习学校

东阳市正天文化补习学校

永康市求是文化补习学校

浙江省金华市东阳市育英文化补习学校

台州市：

浙江仙居行知文理补习学校

临海市泰富文化补习学校

杭州市：

浙江东阳新蓝天文化补习学校

原平一代课教师有偿补课被举报，教科局查实后将其解聘, 你怎么看？

每个学生补课费300元每月，每个月有20人参与补课，给老师的实际补课收入是6000块钱一个月，在原平这样的小地方能不让人眼红吗？

首先，补课的事情有理没理，必须要拿到桌面上来讲，不管是从政策上，还是教育公平以及部分家长的接受程度上来说，在职教师参与有偿补课都是应该要予以否定的。这是所有讨论的基础，属于价值取向问题，如果连这一条都不承认的话，任何的讨论都是没有意义的。

其次，代课老师的身份不能成为有偿补课的借口。代课老师也是学生在学校教师队伍组成的一部分，虽然职业的稳定性和收入和编制内老师没得比，但代课老师之所以能够进入教师队伍，师德是必须要放在第一位的，那么对代课老师的严格要求自然也不例外。

最后，为什么很多家长还为这个代课老师鸣不平以及感到同情？道理很简单，现在社会上的辅导机构收费太高了，而这个老师300块钱一个月的价格，可以说是良心价，既能够帮助家长解决孩子辅导问题，还可以节省很多的钱。现在教育局一查处，这些家长就失去了性价比如此之高的课后辅导，当然觉得不平了。

与此同时，人都是有恻隐之心的，其实大家都心知肚明，在职教师参与有偿补课不在少数，但为什么就是这个代课教师被推上台面，我想这也与代课教师处于劣势的地位有关系。

所以，该代课教师被解聘是理所当然，但我们更多的是希望看到对待所有老师都是公平的，如果是在职教师参与有偿补课，发现一次是否也可以直接解聘？值得深思！同时我认为应该尽量减少代课教师的比例，这种历史性的产物必须要尽快消除，否则我们教师队伍的稳定性与质量如何提高！

如果你是学生家长，你会对这个老师产生同情吗？欢迎留言分享！

原平一代课教师有偿补课被举报，教科局查实后将其解聘，你怎么看？

原平永康小学这个49岁代课教师虽值得同情，但教科局处理是合理的。

代课教师工资低是普遍的现象。我们这边小学代课教师工资2000元，一般一学年一聘，签订劳动合同也签订《不参与课外有偿补课承诺书》。

学校给代课教师办理社保。扣除教师个人自已应出社保部分，每月工资只剩下1700元，一年拿10个月工资，剩下2个月如果第二学年续聘，学校给缴社保费，但没有工资。

说来也是值得同情的，剩下两个月没工资，能去干什么呢？找一个只干两个月的工作有点难吧！

49岁的代课教师考入编也没机会了，代课除了是对教师这个职业的喜爱，同时也是为了谋生，也有苦衷和无奈。

但是，代课教师做为师资力量的补充，其角色定位就是老师。一入职就和学校所有老师一样，要遵守相关的法规制度。

如果代课教师工资低可以补课，那也可以做其他违反规定的事吗？比如体罚和变相体罚、迟到早退、带彩打牌等等。

国家已经规定在职教师不得有偿补课，代课教师补课收钱，也是违反规定，就必须接受处罚。所以教科局将其解聘是合理的。

欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答回馈您！

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老穆有话说

“君子爱财，取之有道。”老穆认为，作为一名代课老师，就要做好代课老师的本职工作。倘若你想利用“代课”之契机，以“学校教师”之名，行“补课”之实，那就要受到严惩了。

近日，有市民在山西原平市政府官网市长信箱举报称，当地永康小学教师杨某在校外私自补课。

“课上不讲课外讲”

“对不去她那交钱补课的孩子是多么残忍，同时，也给交钱补课的学生家庭带来经济负担和学习压力”。

得到举报后，教科局监察室会同永康小学，通过询问学生、走访或询问家长等形式，对该事件进行了调查。

经查，杨某为代课教师，已在该小学任教3年，担任班主任兼语文教师。

自9月9日起，杨某组织部分学生在校外私自补课，每生收费300元/月，“共计招收20名左右补课人员，基本为本班学生”。

在铁的证据面前，杨某承认了这件事。

对此，教科局处理如下：

【1】要求永康小学对杨老师进行解聘；

【2】责令其退还学生补课费。

【3】要求学校在全校教师会上对其行为与处理做通报。

（一）学校及教育部门三令五申，中小学在职教师不得有偿补课，一经查处，必须严惩！

老穆在此说明一下，何为“在职教师”？

【1】公办学校在编老师；

【2】公办学校代课老师；

【3】民办学校正式老师；

【4】民办学校劳务派遣老师。

（二）中小学在职老师私下有偿补课，该受到如何惩罚呢？

情况一 : 情节轻微的，比如所补学生少，为初犯，处理如下：

【1】责令教师退还来补习的学习补课费用；

【2】给该教师以警告或记过处理；

【3】当年师德评价不合格，取消评优树先资格；

【4】扣发半年绩效工资。

情况二 : 情节较严重的，如补课时间长，办班规模大，处理如下:

【1】责令教师退还补习学生的补习费用；

【2】给予记过或降级处分，并通报批评；

【3】扣除半年绩效工资；

【4】师德考核不合格；

情况三 : 情节严重且屡教不改的，并且受到群众举报并影响恶劣的，处理如下:

除了受情况一和情况二的处分外，还有调离工作岗位，或者解除劳动合同或者开除教师队伍，三年内不得再聘等等严重处分。

（三）代课老师，虽然不在编，但请不要打擦边球！也希望学校加强代课老师的管理工作。

代课老师，由于不在编，其思想往往容易动摇，会有补课的想法。

一些代课老师，思想觉悟不高，心里打着如意算盘：“私下补课，抓不到，可以大赚一笔。被抓到，大不了辞职走人，反正本来就不在编。”

老穆奉劝那些有此想法的代课老师，你还是好好教书，努力考编吧！别把心思想歪了，要知道，天下没有不透风的墙。

学校也要加强代课老师的管理工作，避免代课老师游走在管理的边缘。

（四）代课老师理应加强师德师风建设，牢记《新时代中小学教师职业行为十项准则》，提高思想觉悟，不做违规事情。

【结束语】“若想人不知，除非己莫为！”老穆在此奉劝那些想靠“有偿补课”而发家的中小学在职老师们，趁早断了这份念想吧！否则，下一个被查出来的，或许就是你！

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代课老师招生补课

解聘属于罪有应得

不能因为没有编制

惩罚就能随意逃过

教育局的做法没错

这类老师缺少师德

公然违反国家规定

她被下课这没得说

回过头来反思一下

这事还有很多如果

如果他是正式编制

那么将会后果如何

据我了解恐怕不能

不能把他开除算了

所以这事仔细斟酌

这个老师可能背锅

我要给他一个建议

去到课外辅导机构

施展才华尽情上课

或者进入私立学校

饭碗才能保险的多

很多老师都在补课

但是不要忘记师德

课上不讲放学补课

这种老师缺了大德

补课已经变成风气

国家应该出手治理

惩罚老师收效甚微

教育部门不太作为

惩罚措施不太到位

光是惩罚也不可行

源头治理风气肃清

规范课堂整理机构

引导学生教育家长

往往工作都要做好

中国教育方能做强

事件背景

根据媒体报道，一名代课老师有偿补课遭举报，教科局查实后将其解聘。据了解，有市民向平原市长的信箱投举报信：当地永康一名老师在校外私自收费补课，经过调查，涉事老师姓杨，今年49岁，被聘为临时代课老师已经有3年，担任四年级语文老师和班主任。自九月份起，组织部分学生在校外私自补课。每生收费300元/月，补课学生共20左右。教科局做出解聘处理，退还补课费。

网友很多讨论

一是补课遍地，家长不愿意孩子输在起跑线上，有的家长是辅导不了孩子的作业，让孩子上辅导班，现在又明令禁止补课，衍生出了很多辅导机构。禁止老师补课，是担心老师上课不讲下课讲，影响学生。无可厚非，虽然可能存在，也只是一小部分。

二是代课老师薪资太低，代课老师一个月工资也就是1000左右，没有其他的绩效奖励和在编老师差的多，也会铤而走险，利用补课赚钱补贴家用，毕竟也要生活。说实话一个月300真是不高。

不管怎么样，如果老师违反师德出现上课不讲下课讲的这种情况，利用补课讲，这样的老师开除理所应当，我们指责老师补课，家长们也要反思，在假期孩子除了报辅导班，就没有别的放松身心吗？

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到此，以上就是小编对于永康初中补习的问题就介绍到这了，希望介绍关于永康初中补习的2点解答对大家有用。